濮阳市第五中学举行师德师风建设工作推进会

       为加强新时代师德师风建设工作，建设高素质教师队伍和办好人民满意教育，根据上级相关文件要求,3月14日上午，濮阳市第五中学在三楼会议室召开了师德师风建设工作推进会，校领导班子和全体中层干部参加。

       副校长柳兰洲首先传达了深入贯彻落实中央、省关于全面深化新时代教师队伍建设改革相关文件精神，他强调要始终坚持把师德师风建设作为评价学校教师队伍素质的第一标准，始终坚持把“四有好老师”和《新时代中小学教师职业行为十项准则》作为学校师德师风建设的基本遵循，提高政治站位，严守师德要求规矩，自觉加强师德修养，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，以正确的舆论引导学生，以高尚的师德感染学生，以丰富的知识武装学生，努力成为一名师德高尚、受人尊敬的人民教师。

       副校长赵慧勇根据学校的具体情况对工作做了具体部署:1.全体老师认真学习《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》文件精神。2.制作师德师风建设调查问卷对教师进行师德考核。3.成立师风师德建设考核小组，对学校的师风师德建设进行督导。加强对“负面清单”落实情况的考核评价与督导检查，定期将教师职业信用正面表现和负面信息计入教师个人师德诚信档案，纳入考核管理，将各级各类学校师德师风建设长效机制建设和教师个人“负面清单”落实情况作为其履行教育职责的重要评价内容。

图文：谢小慧

审核：赵慧勇